Sejm uchwalił nowelizację ustawy emerytalnej, która zakłada podniesienie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Lewiatan pozytywnie ocenia te zmiany, jednocześnie podkreśla, że najważniejszym wyzwaniem będzie teraz zapewnienie pracy tym osobom, które będą dłużej pracowały.
„Podniesienie wieku emerytalnego jest niezbędne, aby powstrzymać drastyczną obniżkę świadczeń, przyspieszyć wzrost zamożności Polaków oraz wyrównać szanse kobiet na rynku pracy. Szkoda tylko, że czas dojścia do 67 lat dla kobiet będzie tak długi" - mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu PKPP Lewiatan.
„Najważniejszym jednak wyzwaniem przed którym staniemy to zapewnienie pracy tym osobom, które będą dłużej pracowały" - dodaje ekspert Lewiatana.
Zobacz: Rusza rządowa kampania emerytalna
Dlatego Lewiatan proponuje m.in. ograniczenie dopłat do emerytur uprzywilejowanych i przeznaczenie części odzyskanych w ten sposób pieniędzy na aktywizację zawodową i poprawę opieki zdrowotnej, zmniejszenie obciążeń najniższych wynagrodzeń podatkami i składkami, a także dofinansowanie i zwiększenie efektywności publicznych służb zatrudnienia oraz kontraktowanie usług firm zajmujących się aktywizacją zawodową."
W opinii Lewiatana należy również znieść 4-letni przedemerytalny okres ochronny, który zniechęca do zatrudniania starszych osób, umożliwić " oraz znieść dobowy wymiar czasu pracy.
PS/źródło: PKPP Lewiatan
Zobacz także: