statystyki

Opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia dla korzyści podatkowych

27.11.2008, 15:28; Aktualizacja: 19.03.2011, 01:29
Piotr Kryczek,  radca prawny, Chajec, Don-Siemion&Żyto
 

Reklama


Choć kwestia ta dotyka regulacji podatkowych, to przede wszystkim należy ją przeanalizować w świetle przepisów kodeksu pracy (KP). Powstaje bowiem kwestia, czy pracodawca może – za wyraźną zgodą pracownika – modyfikować reguły prawa pracy dotyczące wypłaty wynagrodzeń.


Pozostało jeszcze 79% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Reklama

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Redakcja poleca

Galerie

Wyszukiwarka kancelarii

SzukajDodaj kancelarię

Polecane

Reklama