zaloguj się do e-DGP
statystyki

Zmaleją koszty zatrudniania

skomentuj

Polskie sądy niechętnie orzekają karę ograniczenia wolności, choć często bywa ona alternatywą kary pozbawienia wolności. Gminy nie chcą zatrudniać skazanych do nieodpłatnej pracy na cele społeczne z powodu zbyt wysokich kosztów. Resort sprawiedliwości przygotował zmiany zachęcające gminy do tworzenia miejsc pracy dla skazanych.

Publikacja: 30 maja 2008, 03:00 Aktualizacja: 13 czerwca 2008, 11:47

Treść zablokowana

Aby przeczytać całość artykułu, musisz się zalogować. Jeśli posiadasz już login i hasło, wprowadź je. Jeśli nie, zapraszamy do bezpłatnej aktywacji konta.

Rejestracja jest darmowa!

Dostęp do treści w serwisie jest całkowicie bezpłatny. Wystarczy się zalogować. Jeśli jeszcze nie posiadasz konta, zapraszamy do jego stworzenia. Zajmie to nie więcej niż kilka minut.

Logowanie

Rejestracja › ‹ Logowanie › ‹ Zmiana hasła › ‹ Resetowanie hasła › ‹ Usuwanie konta

Rejestracja

Administratorem danych osobowych w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002 roku, nr 101, poz. 926 z późn. zm.) jest INFOR Biznes Sp. z o.o. z siedzibą ul. Okopowa 58/72,01-042 Warszawa i INFOR PL SA z siedzibą ul. Okopowa 58/72,01-042 Warszawa. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez INFOR Biznes Sp. z o.o. i INFOR PL S.A., w celu świadczenia usług, w celu archiwizacji, a także sprzedaży produktów i usług oferowanych przez spółki Grupy INFOR PL oraz dla potrzeb działań marketingowych podejmowanych przez spółki z Grupy INFOR PL w tym przez INFOR Biznes Sp. z o.o. lub INFOR PL SA, samodzielnie lub we współpracy z innymi podmiotami. Dane osobowe mogą być udostępniane spółkom z Grupy INFOR PL, jak i podmiotom współpracującym lub uprawnionym organom. INFOR Biznes Sp. z o.o. jak i INFOR PL SA zapewniają realizację uprawnień wynikających z ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002 roku, nr 101, poz. 926 z późn. zm.), w szczególności umożliwiają ich poprawianie, jak i uzyskanie informacji odnośnie przetwarzania danych.









Komentarze: 4

  • 1: Mif z IP: 83.30.170.* (2008-05-30 08:08)

    Noi nareszcie ktoś ruszył głowa!

  • 2: kurator_s z IP: 79.186.143.* (2008-05-30 10:40)

    Eee tam nie orzekają. Tylko skazani nie stawiają się do pracy, nie chcą pracować. I wtedy sądy zamieniają im te karę na zastępczą karę pozbawiania wolności. I koło się zamyka.
    Wiele razy się spotkałam ze stwierdzeniem skazanego, że on woli więzienie, a pracować nie pójdzie, bo to wstyd sprzątać ulice.

  • 3: gutek z IP: 62.87.254.* (2008-05-30 14:17)

    W USA nawet gwiazdy pracują sprzątając ulice jeśli sąd wyda taki werdykt. I nie ma migania, bo kary w przypadku uchylania się są bardzo dotkliwe. Bardzo dobrze, że rząd chce odciążyć samorządy w ponoszeniu kosztów. Przydałby się zapis (również w kodeksie pracy), że koszty wyposażenia w niezbędny sprzęt BHP, koszty ubezpieczenia oraz inne związane z pracą ponosi tymczasowo skarb państwa, a o kwotę tą zwiększa się ilość koniecznych do przepracowania godzin. W ten sposób kara będzie karą wyłącznie dla skazanego a nie dla społeczeństwa również.

  • 4: Janek z IP: 79.185.155.* (2008-06-01 00:15)

    Nareszcie ktoś pomyślał logicznie.Przymusowa praca przyniesie większe efekty niż kary w zawieszeniu, czy kary grzywny. Gminy nie powinny ponosić kosztów związanych z pracą skazanych. Wystarczyłoby, żeby przygotowali front pracy i pracę nadzorowali. Praca na cele społeczne ostudziłaby fantazje kierowców łamiących przepisy. Odczuliby osobiście skutki np.przekraczania prędkości, bo gdy płacą mandaty,to cierpią całe rodziny,a szczególnie dzieci ,bo to pózniej im na chleb nie starczy.

Twój komentarz
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!
Zapisz się na bezpłatny newsletter Gazety Prawnej

Sonda:

Czy wręczyliście kiedykolwiek łapówkę lekarzowi?

Wyszukaj w Encyklopedii

Galerie zdjęć

Twarze Biznesu

Zapisz się na bezpłatny newsletter