statystyki

Kawecki: Reforma RODO jest ogromna, dlatego potrzebujemy czasu i rozsądku [WYWIAD]

autor: Bożena Ławnicka25.05.2018, 07:24; Aktualizacja: 25.05.2018, 13:38
Maciej Kawecki

dr Maciej Kawecki dyrektor departamentu zarządzania danymi w Ministerstwie Cyfryzacji, koordynator reformy ochrony danych osobowychźródło: PAP

RODO zaczęło obowiązywać, ustawa także. Zdajemy sobie jednak sprawę, że administracja publiczna, w tym również prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, do nowych przepisów musi się dopiero dostosować - mówi dr Maciej Kawecki dyrektor departamentu zarządzania danymi w Ministerstwie Cyfryzacji, koordynator reformy ochrony danych osobowych.

Kiedy będzie ustawa wdrożeniowa do nowych regulacji o ochronie danych osobowych? Czy bez niej warto wdrażać RODO?

Prace nad projektem trwają, na początku czerwca trafi on na Stały Komitet Rady Ministrów, a następnie na posiedzenie rządu. Do parlamentu chcielibyśmy go przekazać najpóźniej w lipcu. Ale ustawa wdrożeniowa nie jest niezbędna do wprowadzenia RODO. Prace nad projektem mają na celu nie tylko ujednolicenie przepisów, lecz także wprowadzenie pewnych zwolnień w stosowaniu RODO tam, gdzie jest konieczne, np. w przypadku tajemnicy adwokackiej czy radcowskiej.

Czy wobec pewnych grup zawodowych, branż będą wyłączenia z części obowiązków informacyjnych?

RODO wprowadza wiele nowych uprawnień przysługujących osobie, której dane dotyczą. Realizacja tych praw uzależniona jest jednak często od złożonego wniosku, np. o wydanie kopii danych. Aby jednak móc z takiego uprawnienia korzystać, musimy wiedzieć, że nasze dane są gdzieś gromadzone. Dlatego do obowiązku informacyjnego przywiązujemy tak ogromną wagę. Projekt stara się go więc nie wyłączać. Jeżeli już, to pojawiają się ograniczenia w wykonywaniu obowiązku informacyjnego przez przesądzenie, że realizuje się go na stronie podmiotowej w Biuletynie Informacji Publicznej lub na stronie internetowej oraz w siedzibie.


Pozostało jeszcze 71% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Reklama

Komentarze (4)

  • ...plurimae leges(2018-05-25 14:10) Zgłoś naruszenie 10

    To RODO to mnożenie niepotrzebnych papierowych śmieci. Tajne służby obcych krajów i tak mają to RODO w "poważaniu". Wielkie firmy, które operują danymi i tak nie potrzebują nazwisk. Dostanie się tylko małym firmom. Korzyść z tego RODO dla obywateli - żadna. Będzie to kolejne prawo, które nie będzie przestrzegane dlatego, że większość społeczeństwa i tak nie wie o co chodzi w tym bełkocie prawnym. Po raz kolejny unia wygeneruje zamiast produkcji przemysłowej - rzesze "ekspertów" od nikomu niepotrzebnych papierów. Brawo. Były już firmy, które się przepapierowały i splajtowały. Widzę, że tą samą drogą zmierza UE.

    Odpowiedz
  • Karol(2018-05-25 08:46) Zgłoś naruszenie 00

    Zwolnienia co do tajemnic zawodowych zawarte są w artykule. 14 RODO.

    Odpowiedz
  • megan(2018-05-25 12:03) Zgłoś naruszenie 00

    Co z danymi pracowników? Miała być nowelizacja treści art 22 zn 1 ale nie ma - które dane zatem można przetwarzać na dzień dzisiejszy?

    Pokaż odpowiedzi (1)Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Galerie

Polecane